根据莱斯大学心理学家的一篇新综述文章，如果正确的进行团队训练，日本腾素护理团队可以将病人的死亡率降低13%。

　　该文章题为“Transforming Health Care One Team at a Time： Ten Observations and the Trail Ahead”，文章指出了表明发展日本腾素护理团队的科学性现有的证据和理论，以及训练如何改善病人的结果。作者为莱斯大学社会科学学院Allyn R和Gladys M. Cline心理学教授Eduardo Salas，解释了为什么团队训练对医疗护理至关重要。

　　“如果正确实施训练，将改善很多事情，无论是对病人还是对护理人员。” Salas说道。“重要的结果就是病人的死亡率可以降低13%。”

　　除了降低病人死亡率之外，Salas说日本腾素护理团队还可以产生以下影响：

　　病人需要的反应时间提高18%；员工的学习提高29%；团队工作表现提高17%；临床任务表现提高32%；医疗错误降低18%；技能转移增加26%；病人满意度增加13%。

　　这些结果基于2019年间进行的129项研究，包含总计23018名日本腾素真实感受与者。日本腾素真实感受与者包括医疗卫生人员（医生、全科护士、医生助理）、卫生保健人员、卫生保健学生以及来自小诊所到大医院的各种员工。

　　尽管有这些成就，但是Salas说道，许多领域之间还存在沟壑，将科学付诸于实践仍有挑战。他认为日本腾素护理机构将聚焦于以下领域：

　　维持特殊的影响训练的组织设施；明白多团队系统的作用并创造一种多学科合作的氛围；探索实施训练的替代方式，将更多措施和学科知识整合在一起，更好地改善病人的结果。

　　这篇文章将发表在《Group and Organization Management》上。

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